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Aktuelle Angebote

Krisenbegleitung für Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter*innen

  • Prozessbegleitung bei notwendig gewordenen Umstrukturierung-Prozessen und Teanentwicklungs-Maßnahmen
  • Führungskräfte-Begleitung bei herausfordernden Entscheidungen, heiklen Umstrukturierungsprozessen und notwendigen Entwicklungs-Maßnahmen.
  • Persönliche Begleitung in besonderen Belastungssituationen zur Aufrechterhaltung der Handlungskompetenz und positiven Bewältigung von Krisensituationen mit dem Ziel, aus dieser Ausnahmesituation gestärkt hervorzugehen. 

Krisenbegleitung für Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter*innen

  • Prozessbegleitung bei notwendig gewordenen Umstrukturierung-Prozessen und Teanentwicklungs-Maßnahmen
  • Führungskräfte-Begleitung bei herausfordernden Entscheidungen, heiklen Umstrukturierungsprozessen und notwendigen Entwicklungs-Maßnahmen.
  • Persönliche Begleitung in besonderen Belastungssituationen zur Aufrechterhaltung der Handlungskompetenz und positiven Bewältigung von Krisensituationen mit dem Ziel, aus dieser Ausnahmesituation gestärkt hervorzugehen. 

ONLINE – Veranstaltungen I Die tragenden Säulen im Unternehmen stabil halten

  • ONLINE – Coaching
  • ONLINE – Seminare mit ergänzenden Reflexions-Tools, computergestützten Begleitungsfragen, Transfersequenzen, …
  • ONLINE – Impuls & Workshop – eine Veranstaltungs-Reihen zu derzeit brennenden Themen wie: Krisenkompetenz, Change, Flexibilisierung, Arbeit mit belasteten Mitarbeiter*innen, Selbstmanagement, Teamführung in Krisen, Resilienz- und Ressourcenentwicklung gerade in Krisenzeiten, …
  • ONLINE – Teams stärken – Teamentwicklung und vertiefende Reflexion von Krisen- und Entwicklungserfahrungen in der Krise

ONLINE – Veranstaltungen I Die tragenden Säulen im Unternehmen stabil halten

  • ONLINE – Coaching
  • ONLINE – Seminare mit ergänzenden Reflexions-Tools, computergestützten Begleitungsfragen, Transfersequenzen, …
  • ONLINE – Impuls & Workshop – eine Veranstaltungs-Reihen zu derzeit brennenden Themen wie: Krisenkompetenz, Change, Flexibilisierung, Arbeit mit belasteten Mitarbeiter*innen, Selbstmanagement, Teamführung in Krisen, Resilienz- und Ressourcenentwicklung gerade in Krisenzeiten, …
  • ONLINE – Teams stärken – Teamentwicklung und vertiefende Reflexion von Krisen- und Entwicklungserfahrungen in der Krise

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