Self-Check
Die beiden Analyseinstrumente unterstützen Sie dabei mehr Klarheit über Ihre Potenziale und Begabungen zu bekommen. Sie erhalten eine differenzierte Auswertung über Ihre Persönlichkeitsmerkmale, die für Sie nicht völlig überraschend werden und verdeutlichen, wo Ihre Begabungen und persönlichen Qualitäten liegen. Sie erhalten ein Ergebnis darüber, welche Herausforderungen Ihnen besonders entgegenkommen und welche für Sie mittelfristig zur Belastung werden könnten. Sie erhalten eine Entscheidungshilfe, welchen Tätigkeisfeldern Sie besondere Aufmerksamkeit widmen sollten und welche Sie besser anderen überlassen. Beim Resilienz-Check beachten Sie bitte, dass es nahezu unmöglich ist durchgängig Höchstwerte zu erzielen und es normal ist, wenn die Ergebnisse bei einzelnen Themenfeldern sehr hoch und bei anderen eher niedrig ausfallen. Nutzen Sie die Ergebnisse als persönliche Orientierungs- und Einschätzungshilfe bei der Auswahl von Tätigkeitsfeldern.
IPSR 4.0
IPSR = Instrument zur persönlichen Selbstreflexion mit ergänzenden Auswertungen rund um das Thema „Führung“. Neben der Auswertung zum Thema „Führung“ und dem Basisprofil, erhalten Sie noch differenzierte Auswertungen zu den Themen „Antreiber“ und „Resilienz“.
Die Rückmeldung des Auswertungsergebnisses ist an ein persönliches Feedback-Gespräch gekoppelt!
Sie erhalten Ihr Ergebnis erst in diesem Gespräch!
Resilienz-Check®
Der Resilienz-Check gibt ein differenziertes Bild, wie es um Ihre Resilienz bestellt ist. Er macht sichtbar, welche Resilienzfaktoren tragfähige Säulen darstellen. Außerdem erhalten Sie im 2 Teil ein Feedback darüber, wie sehr in Ihrem beruflichen Umfeld Resilienzfaktoren zur Entfaltung kommen können.
Sie erhalten unmittelbar nach dem Ausfüllen Ihr Ergebnis!
Sie können dieses im PDF-Format herunterladen!
Krisenkompetenz-Check®
Der Krisenkompetenz-Check gibt ein differenziertes Bild, wie es um Ihre Krisenkompetenz bestellt ist. Er macht sichtbar, welche Krisenkompetenzfaktoren tragfähige Säulen darstellen.
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BURNOUT-Test
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ANTREIBER-Test
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PSYCHISCHE BEFINDLICHKEIT – Test
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MUT -Test
Wie mutig bin ich?
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TEAM-FÜHRUNG -Test
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RESILIENT FÜHREN (gesundes Führen)
Mitarbeiter/innen gesund und resilient führen:
Hier finden Sie Fragen zu allen Bereichen der gesunden/resilienten Führung von Mitarbeiter/innen. Bitte beantworten Sie aus Ihrer Sicht als Führungskraft, wie stark Sie diese Aspekte in Ihrer Führungsarbeit leben.
Sie erhalten unmittelbar nach der Durchführung Ihr Ergebnis!
